Všeobecné obchodní podmínky "Spediční práce"

Online trh práce pro volná místa profesionálních řidičů ve společnosti INN-ovativ GmbH & Co. KG

Rozsah použití
1. Následující všeobecné obchodní podmínky se vztahují na všechny smlouvy uzavřené v souvislosti s platformou online trhu práce "Spedijobs" mezi
  - INN-ovativ GmbH & Co KG - dále jen "poskytovatel" - a
  - společnostmi (ve smyslu § 14 BGB) - dále jen "inzerent" - a
  - Doporučujícím - dále jen "Doporučující" - Pro doporučující (spedijobs.com).
  lze uzavřít. Podnikatelem je každá fyzická nebo právnická osoba nebo společnost s právní subjektivitou, která při uzavírání právního úkonu jedná v rámci své podnikatelské nebo samostatné odborné činnosti.
2. Zájemci o zaměstnání se dále označují jako "uchazeči". Uchazeči si zřídí bezplatný účet na internetových stránkách "https://www.spedijobs.com/".
3. Následující všeobecné podmínky se vztahují také na všechny uchazeče, kteří navštíví webové stránky "Spedijobs" a "sdílejí" pracovní inzeráty na webových stránkách třetích stran nebo se ucházejí o pracovní inzerát na webových stránkách "Spedijobs".
4. Vždy platí výhradně všeobecné obchodní podmínky poskytovatele v aktuálně platném znění. Poskytovatel neuznává žádné odchylné obchodní podmínky. Odchylné obchodní podmínky inzerenta, které poskytovatel výslovně písemně neuznává, nejsou pro poskytovatele závazné, a to ani v případě, že proti nim poskytovatel výslovně nevznese námitky.
5. Doporučujícími osobami jsou fyzické osoby, které někoho znají,
  1. kdo hledá práci v odvětví dopravy nebo logistiky nebo
  2. Kdo by chtěl přejít k jiné dopravní nebo logistické společnosti nebo
  3. která zpřístupní kanály sociálních médií pro vyhledávání.
Předmět smlouvy
1. Inzertní smlouva je uzavřena, když poskytovatel písemně potvrdí objednávku a inzerent proti potvrzení bezprostředně nevznese námitku. Písemná forma je splněna zasláním e-mailu nebo vyplněné objednávky prostřednictvím internetového obchodu.
2. Inzertní smlouva ve smyslu následujících ustanovení je smlouva o umístění jednoho nebo více inzerátů online uživatelem jako poskytovatelem práce za účelem jejich šíření na internetu.
3. Pojem paušální sazba označuje smlouvu s paušální sazbou. Uživatel platí předem dohodnutou částku. Před zřízením služby je nutná osobní konzultace.
Obsah inzerátu, nároky třetích stran
1. Poskytovatel si vyhrazuje právo nezveřejnit reklamní zakázky z důvodu jejich obsahu, původu nebo technické formy. To platí zejména v případě, že obsah inzerátu odporuje zákonným nebo úředním zákazům či požadavkům nebo uráží dobré mravy a/nebo Všeobecné obchodní podmínky nebo pokud je zveřejnění pro poskytovatele z jiných důvodů nepřiměřené. Inzerent o tom musí být neprodleně informován. V případě oprávněného odmítnutí nemá inzerent vůči poskytovateli žádné nároky.
2. Inzertní smlouva ve smyslu následujících ustanovení je smlouva o umístění jednoho nebo více inzerátů online inzerentem jako poskytovatelem práce za účelem šíření na internetu.
3. Právo na odmítnutí existuje také zejména v případě, že nejsou splněny následující požadavky na popis pracovního místa:
  - Inzerát musí obsahovat název společnosti a popis společnosti, popis pracovní pozice, pracovní profil, místo výkonu práce a možnost přihlášení. Popis pracovního místa musí být správně označen a nesmí být zavádějící nebo klamavý.
  - Smluvní partner se zejména zavazuje koncipovat inzeráty v souladu se zákonem o rovném zacházení. To zahrnuje také uvedení platné minimální mzdy pro inzerované pracovní místo v souladu s kolektivní smlouvou nebo minimální mzdy platné podle zákona nebo jiných norem kolektivní právní organizace a uvedení ochoty přeplatit, pokud taková ochota existuje.
  - Textové odkazy a/nebo odkazy v rámci inzerátu na jiné nabídky práce a jiné pracovní stránky, které nejsou zveřejněny na portálu "Spedijobs", nejsou povoleny.
4. Za obsah inzerátu, zejména za správnost a právní přípustnost textových a obrazových podkladů poskytnutých pro umístění inzerátu, odpovídá výhradně inzerent. Poskytovatel není povinen kontrolovat, zda inzerát neporušuje práva třetích osob. Zadavatel inzerce je povinen odškodnit zhotovitele za případné nároky třetích osob, které by vůči němu mohly jakýmkoli způsobem vzniknout v souvislosti s realizací objednávky inzerce.
5. Pokud jsou v souvislosti s uveřejněním inzerátu použita chráněná práva k ochranným známkám, uděluje zadavatel inzerátu souhlas s jejich použitím. Zadavatel reklamy zaručuje, že je oprávněn takové povolení udělit.
6. Inzerent si vytvoří osobní účet, ve kterém lze inzeráty ukládat a prohlížet po dobu trvání smlouvy.
7. Inzerent může za "sdílení" inzerátu uchazeči na internetových stránkách "Spedijobs" nabídnout bonus, který bude vyplacen, pokud bude skutečně uzavřena pracovní smlouva s dalším uchazečem o nabízenou pozici. Výše bonusu je na rozhodnutí inzerenta. V případě úspěšného zaměstnání bude zákazník a případně doporučitel informován e-mailem. Za tímto účelem musí být uchazeč označen jako přijatý.
Autorská práva a práva na užívání
1. Poskytovatel získává výhradní autorská práva a/nebo jiná práva k výkonu práv ke všem zveřejněným inzerátům a informacím o zaměstnání (texty, obrázky atd.). Inzerent ručí za to, že je oprávněn tato práva převést a že poskytovatele odškodní a ochrání před případnými nároky třetích stran. Zejména je poskytovatel rovněž oprávněn bránit se proti protiprávnímu porušování autorských práv třetími osobami v souvislosti se zveřejněním vlastním jménem a uplatňovat případné z toho vyplývající nároky na náhradu škody. (TAKÉ PRO DALŠÍ ŠÍŘENÍ)
2. V případě pracovních inzerátů získává inzerent právo na užití, pokud může inzerát zveřejnit na internetové platformě "Spedijobs" v souladu s objednávkou a použít jej online na dalších internetových platformách třetích stran (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram, Google) za účelem propagace inzerátu inzerenta a propagace nabídky "Spedijobs" (uvedení referenčních zákazníků, uvedení loga zákazníků). Jakékoli další použití inzerátu inzerenta bez souhlasu poskytovatele prostřednictvím jeho použití na domovské stránce inzerenta nebo odkazování na jiné stránky je výslovně zakázáno a vyžaduje další písemný souhlas.
3. Inzerent uděluje poskytovateli souhlas s použitím názvu a loga společnosti jako odkazu na zákazníka v reklamních materiálech, pokud proti tomu inzerent nevznese námitky.
Rozsah použití, dostupnost
1. Uzavřením smlouvy je inzerentovi uděleno nepřenosné a nevýhradní právo používat internetový portál "Spedijobs" pro vkládání pracovních inzerátů po omezenou dobu v souladu s objednávkou. Pracovní inzerát musí být zveřejněn v dohodnutém termínu. Pokud není dohodnuto datum zveřejnění, zveřejní se do jednoho pracovního dne od uzavření smlouvy o inzerci. Inzerent odpovídá za kompletní dodání bezvadných a vhodných inzertních materiálů.
2. Na základě inzertní smlouvy je poskytovatel oprávněn zajistit zveřejnění pracovních inzerátů inzerenta na internetových stránkách "Spedijobs".
3. Bez ohledu na inzertní smlouvu je inzerent oprávněn pověřit třetí osoby umístěním stejnojmenného internetového inzerátu.
4. Poskytovatel je povinen na žádost uživatele provést změny v jím distribuovaném inzerátu práce během doby zveřejnění, pokud je to technologicky a obsahově přiměřené. V každém případě jsou vyloučeny změny, které mají vliv na identitu inzerátu, takže v případě změny by místo původního inzerátu bylo inzerováno nové pracovní místo. Změny, které může poskytovatel provést bez většího úsilí, budou provedeny bezplatně. Jakékoli další změny budou provedeny pouze za poplatek v závislosti na vynaloženém úsilí. V takovém případě bude poskytovatel inzerenta předem informovat a požadované změny v inzerátu provede až po obdržení písemného potvrzení od inzerenta.
5. Inzertní smlouvu může kterákoli ze stran kdykoli vypovědět bez výpovědní lhůty. Inzerent má právo kdykoli smazat svůj účet písemným oznámením poskytovateli. V případě zrušení účtu budou všechny dosud aktivní inzeráty s nabídkami práce deaktivovány a příslušné údaje trvale vymazány.
6. Inzerát bude z internetu odstraněn ihned nebo krátce po vypršení inzertní smlouvy, po předchozím zrušení inzerentem nebo po výpovědi smluvních stran.
7. Poskytovatel není povinen uchovávat inzerát umístěný po ukončení smlouvy o inzerci práce.
Uživatelské poplatky, způsoby platby
1. Za cenu za užívání portálu "Spedijobs" se považuje dohodnutá cena, která vyplývá z aktuálních informací na webových stránkách poskytovatele https://unternehmer.spedijobs.com/ nebo na úvodní stránce ovládacího panelu na portálu.
  1. V současné době se platí cena 1,50 bez DPH za jedno kliknutí.
  2. Pokud je poskytovatel kontaktován několikrát během jedné hodiny prostřednictvím stejné IP adresy, považuje se to za jeden klik.
2. Poskytovatelé jsou povinni před zahájením zadávání reklamy svůj účet dobít. Zpravidla se tak děje od minimálního vkladu 500,00 eur a lze v něm pokračovat po 500,00 eurech. Odchylky od tohoto požadavku musí být dohodnuty oboustranně se společností "Spedijobs".
3. Od měsíčního paušálu je počet vložených inzerátů neomezený. Další speciální nabídky naleznete na našich webových stránkách. To platí pouze pro zákazníky s paušální sazbou. Počet prokliků je u paušálu rovněž neomezený
4. Uživatel může platit kreditní kartou, přes PayPal nebo na fakturu.
5. Ceny nezahrnují zákonnou daň z přidané hodnoty.
6. Faktura bude inzerentovi zaslána na uvedenou e-mailovou adresu ihned po uzavření smlouvy o inzerci a je k dispozici ve formátu PDF. Fakturovaná částka je splatná okamžitě bez odpočtu od data vystavení faktury.
7. Paušální zákazníci
  1. U paušálních zákazníků se neodečítají žádné prokliky a lze je zobrazit v zákaznickém účtu (neomezený počet prokliků).
  2. Doba trvání smlouvy pro paušální zákazníky je minimálně 6 měsíců od data uzavření smlouvy.
  3. Poté se na paušální sazbu vztahuje zvláštní právo na odstoupení od smlouvy v délce jednoho měsíce.
8. "Sdílení" pracovních inzerátů na webových stránkách třetích stran
  1. Poskytovatel souhlasí s tím, aby uchazeči o zaměstnání na webových stránkách "Spedijobs" sdíleli pracovní inzerát na webových stránkách třetích stran (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram, Google) a nainstaluje na "Spedijobs" možnost sdílení inzerátu na jiných webových stránkách. Inzerent může za sdílení inzerátu na webových stránkách třetích stran nabídnout bonus, který je vyplacen, pokud se prokáže, že v důsledku sdílení (doporučení) byla skutečně uzavřena pracovní smlouva. Faktury jsou vystavovány individuálně.
  2. Doporučovatelé se registrují na adrese www.spedijobs.com. Doporučující mají možnost sdílet inzeráty práce ze spedijobs.com na WhatsApp, ve skupinách na Facebooku, na Twitteru nebo e-mailem. Jakmile společnost přijme uchazeče, kterého mohl doporučovatel na základě svého tipu umístit, obdrží doporučovatel automaticky e-mailové oznámení. Vyúčtování probíhá individuálně mezi společností a doporučujícím.
  3. Poskytovatel se nepodílí na výměně a zejména na výplatě bonusu mezi inzerentem a uchazečem na webových stránkách "Spedijobs". Poskytovatel je zproštěn jakýchkoli závazků v souvislosti s výplatou prémie. V případě sporu s jedním nebo více uchazeči, kteří "sdílejí" inzerát na webové stránce třetí strany, zprostí inzerent poskytovatele v rozsahu povoleném zákonem všech nároků, požadavků a škod (skutečných nebo následných, přímých nebo nepřímých) jakéhokoli druhu nebo povahy, které vzniknou v důsledku takového sporu nebo v souvislosti s ním.
9. Kredit nebude vyplacen. Nelze jej použít na jiné produkty společnosti INN-ovativ. Zůstává v platnosti pro další inzeráty
Záruka, vyloučení odpovědnosti
1. Poskytovatel zaručuje co nejlepší reprodukci inzerátu v souladu s obvyklým technickým standardem. Zejména nedojde k chybnému zobrazení inzerátu práce v případě použití nevhodného zobrazovacího softwaru nebo hardwaru nebo v případě narušení komunikačních sítí jiných provozovatelů.
2. Poskytovatel nenese žádnou odpovědnost za správnost údajů, které inzerenti uvedli v jeho službách. Poskytovatel vynakládá veškeré úsilí, aby nabízené služby byly dostupné nepřetržitě. Smluvní partner bere na vědomí a souhlasí s tím, že společnost "Spedijobs" nemůže zaručit nepřetržitou dostupnost služeb v důsledku vnějších vlivů, které nemůže ovlivnit. Údržbové práce, aktualizace nebo podobné práce bude poskytovatel provádět pokud možno tak, aby nedocházelo k výpadkům. Tyto práce budou v rámci možností zveřejněny na síti.
3. Uživatel je povinen každé oznámení o závadě neprodleně, nejpozději však do 3 dnů od zveřejnění, prověřit a uvést povahu a rozsah závady. Poskytovatel musí být o všech zjistitelných závadách podrobně písemně informován, jinak jsou jakékoli nároky vyloučeny. Není-li oznámení vad učiněno nebo není-li učiněno včas, považuje se inzerát za schválený. Uplatnění záručních nároků nebo nároků na náhradu škody, jakož i právo na napadení chyb jsou v těchto případech vyloučeny.
4. Odpovědnost poskytovatele je omezena na škody, které vzniknou v samotném inzerátu práce. Odpovědnost poskytovatele za následné škody, ušlý zisk a jiné nepřímé škody je vyloučena. Dále je vyloučena odpovědnost poskytovatele za škody způsobené lehkou nebo hrubou nedbalostí.
5. Inzeráty pracovních nabídek jsou založeny výhradně na informacích poskytnutých inzerentem a poskytovatel nekontroluje jejich obsahovou správnost. Poskytovatel proto nemůže nést odpovědnost za nesprávné informace. Za obsah, zejména za správnost a právní přípustnost textových a obrazových podkladů poskytnutých pro umístění inzerátů, proto odpovídá výhradně inzerent.
6. Inzerenti odpovídají za své přihlašovací údaje a hesla a nesou odpovědnost za případné škody způsobené jejich zneužitím nebo ztrátou.
7. Poskytovatel se nepodílí na výměně mezi inzerenty a uchazeči na internetových stránkách "Spedijobs" a nekontroluje chování uchazečů na internetových stránkách "Spedijobs". V případě sporu s jedním nebo více uchazeči, kteří navštíví webové stránky, zprostí inzerent poskytovatele všech nároků, požadavků a škod (skutečných nebo následných, přímých nebo nepřímých) jakéhokoli druhu a povahy, které vzniknou v důsledku takového sporu nebo v souvislosti s ním, a to v plném rozsahu povoleném zákonem.
8. Webové stránky "Spedijobs" obsahují odkazy na webové stránky třetích stran. Tyto odkazy nepředstavují souhlas poskytovatele s obsahem webových stránek třetích stran. Poskytovatel neodpovídá za obsah odkazovaných webových stránek třetích stran a nevyjadřuje se k obsahu nebo správnosti materiálů obsažených na webových stránkách třetích stran.
Ochrana údajů, zabezpečení údajů
1. Žadatel souhlasí s tím, že poskytovatel shromažďuje, přenáší, uchovává a používá osobní údaje. Použití osobních údajů v rámci zákonných požadavků je zaručeno.
2. Poskytovatel zaručuje, že systém a údaje předávané inzerentem jsou odpovídajícím způsobem zabezpečeny v souladu se současným stavem techniky.
3. Ve všech ostatních ohledech platí informace uvedené v samostatných zásadách ochrany osobních údajů v aktuálním znění.
4. Shromážděné údaje jsou využívány interně pro marketingové účely.
5. K překladu inzerátů do cizích jazyků se používají překladatelské služby, jako je "Google Translate" (https://translate.google.de) nebo "DeepL" (https://www.deepl.com/de/translator).
6. Základní pravidlo pro inzerenty, kteří využívají platformu online trhu práce "Spedijobs":
  1. Údaje soukromých osob, budou uchovávány do doby, než uchazeč své údaje vymaže.
Ukončení smluvního vztahu
1. Poskytovatel má právo zablokovat přístup k produktům zpřístupněným online v případě závažného porušení smlouvy ze strany uživatele.
2. V okamžiku ukončení smluvního vztahu má poskytovatel právo vymazat všechny údaje uložené uživatelem v systému u produktů, které jsou zpřístupněny online. Poskytovatel výslovně upozorňuje, že na další uchovávání uložených údajů není žádný nárok. Je proto odpovědností uživatele, aby zajistil včasné uložení nebo dostatečné zálohování.
3. Paušální sazba Minimální doba trvání smlouvy je 6 měsíců, poté je možné smlouvu vypovědět ke konci měsíce s výpovědní lhůtou 30 dnů.
Závěrečné ustanovení
1. Místem příslušnosti a místem plnění je sídlo poskytovatele. To platí i v případě, že inzerent nemá bydliště v Německu.
2. S vyloučením Úmluvy OSN o smlouvách o mezinárodní koupi zboží se použije německé právo.
3. Pokud by některé ustanovení těchto všeobecných obchodních podmínek bylo nebo se stalo neplatným, nemá to vliv na platnost ostatních ustanovení. V takovém případě jsou smluvní strany povinny spolupracovat na vytvoření ustanovení, které se neplatnému ustanovení ekonomicky nejvíce blíží a je právně účinné.
4. Poskytovatel je oprávněn Všeobecné obchodní podmínky kdykoli měnit, doplňovat a upravovat s účinností do budoucna, pokud tak učiní písemně.