Teamleiter Logistik (m/w/d)

Basisanforderungen

• Sie sollten folgende Sprachen sprechen: Deutsch

• Sie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: B

• Sie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: Ja

• Sie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Ja

• Ein Staplerschein sowie Erfahrung mit Mitnahmestaplern sind wünschenswert: Ja

• Sie sollten folgende abgeschlossene Berufsausbildung haben: {0}

Deine Aufgaben

• • Sie leiten ein kleines dynamisches Team von bis zu 3-5 Kollegen, zur Bearbeitung, Buchung und Kontrolle unseres Warenwirtschaftssystems.
  • Sie sind verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Kommissionierung, bis zum Warenausgang, dem Umschlag und führen Inventuren aus.
  • Als Kommunikator bilden Sie das Bindeglied zwischen den operativen Schichtleitern, der Abfertigung, der Disposition und unseren Kunden.
  • Sie bauen eine nachhaltige vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden auf, bearbeiten Kundenanfragen und Reklamationen.
  • Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, einem gültigen Staplerschein und entsprechender Erfahrung, arbeiten Sie aktiv in dem Bereich und lernen alle Prozess kennen.
  • Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.

  
  

Unser Angebot

• • Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.
  • Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.
  • Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.
  • JobRad über Mitarbeiterleasing
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“
  • Vergünstigte Mahlzeiten

  
  

Voraussetzungen

• • Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und ersten Erfahrungen in der Personalführung.
  • Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik.
  • Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken (WWS, Excel, Qlik-View/-Sense), die Entwicklung von Kennzahlung, das Rechnungswesen und Logistikcontrolling zeichnet Sie aus.
  • Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Mit Ihrer selbstbewussten, engagierten Art verstehen Sie es, das Team zu motivieren und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

  
  

Ansprechpartner für Bewerber

• Klaus Ehrhart